Хората с надомна работа ще имат право на годишен отпуск, социални осигуровки и трудов стаж.
Това стана възможно след подписано споразумение между синдикати, правителство и стопански организации, чиито директиви предстои да бъдат одобрени и от Народното събрание.
Предложенията за промени в Закона обхващат така наречената надомна работа, в която попадат наетите и самонаети работници.
По неофициални данни техният брой варира между 300 и 500 хиляди души.
Втората част от споразумението предвижда и създаването на специфични трудово правни взаимоотношения между работодателите и заетите в така наречения дистанционен труд.
В този параграф попадат всички, които осъществяват контакт с работодателя и евентулните си клиенти, чрез помощта на съвременни технилогии като компютри, камери , телефони и др.
Подписаното днес споразумение се очаква да влезе във сила след началото на следващата година.
